单位未报工伤怎么办

单位未报工伤，您可自行申请。依据《工伤保险条例》，您或近亲属、工会组织在伤害发生或职业病诊断后1年内，有权向社保行政部门提出工伤认定申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响权益保障。
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单位未报工伤，常见处理方式是自行申请工伤认定或寻求法律援助。若单位不配合，建议优先选择自行申请，以确保权益不受损害；若过程复杂，可考虑寻求专业律师帮助。
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单位未报工伤，您应主动申请。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、事故报告等；2. 前往用人单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请；3. 跟进申请进度，必要时可咨询律师或提起行政诉讼。