员工递交离职申请书时，是否需要公司盖章和H

需要公司盖章和HR签字确认。未盖章不具法律效力，依据《劳动合同法》，解除劳动合同证明书应加盖印章，否则无效。不及时处理，可能影响员工权益，如无法证明劳动关系解除，影响就业和社保。
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常见处理方式为要求公司盖章和HR签字，或申请仲裁。应先与公司沟通要求盖章，如拒绝则考虑仲裁途径，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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需公司确认。1.沟通：先与公司HR沟通，要求其在离职书上盖章和签字确认。2.仲裁：若公司拒绝，可准备相关证据，依据《劳动合同法》申请仲裁。3.法律援助：复杂情况可寻求律师帮助，确保离职手续合法有效。