工亡赔偿金是如何计算的？

工亡赔偿金包括丧葬补助金及供养亲属抚恤金等。依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。若不及时处理，可能导致赔偿金额计算不准确，影响权益。
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处理工亡赔偿金，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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工亡赔偿计算复杂。操作如下：首先确认丧葬补助金，按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；其次确定供养亲属抚恤金，配偶40%，其他亲属30%，孤寡或孤儿加10%。最后与单位协商或采取法律途径解决。