病假期间公司扣我奖金合理吗?

桐庐县律师网 2025-04-05
病假期间公司扣奖金不合理。依据《劳动法》,病假期间用人单位应给付最低工资,不得扣奖金。若公司违规,可能影响员工权益及工作积极性,甚至引发劳动纠纷。
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病假扣奖金不合理。处理方式:1.与公司沟通,要求按法律规定执行;2.若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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病假被扣奖金,常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,若无果则考虑劳动仲裁或法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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