劳动仲裁是否有权冻结公司账户？

劳动仲裁本身无权直接冻结公司账户。但若公司拒不执行仲裁裁决，根据《劳动法》等相关法律，其基本账户有可能被冻结，严重影响公司正常运营及信誉。
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劳动仲裁不直接冻结账户。具体操作：1.若仲裁裁决公司需支付款项，首先尝试与公司协商履行。2.协商无果，劳动者可依据仲裁裁决书向法院申请强制执行，法院有权采取冻结账户等强制措施。3.在此过程中，劳动者应保留好相关证据，确保自身权益不受损害。
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处理劳动仲裁涉及的账户问题，常见方式有协商、仲裁裁决执行申请。若公司拒绝履行仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行，包括冻结账户等措施。选择方式需依据具体情况及法律程序。