签了劳务合同一直未上岗，甲方有责任赔偿我吗
桐庐县律师网
2025-04-03
签了劳务合同未上岗，甲方或需赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按时与劳动者建立劳动关系或未订立书面合同，需支付二倍工资作为赔偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同未上岗的赔偿，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与甲方协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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