公司因我60岁辞退我且未给社保，我该如何争取补
桐庐县律师网
2025-04-02
您可以争取经济补偿和社保补缴。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司辞退应支付经济补偿，且必须为员工办理社保。未及时处理可能导致您的社保权益受损，影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求补偿和补缴社保；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，若仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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