公司未与我续签合同，该如何处理这种情况？

您已在空白合同上签字，但公司未续签，双方存在事实劳动关系。根据《劳动合同法》，您应催告公司签订新合同，否则公司可能需支付经济补偿。若不及时处理，将影响您的权益保护，如工资、社保等可能无法得到保障。
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公司未续签合同，您已签字。处理方式：1.催告公司：书面通知公司签订新合同，保留证据。2.寻求补偿：若公司不签，且您不再工作，可要求经济补偿，依据《劳动合同法》维权。3.法律咨询：如情况复杂，建议咨询专业律师，确保权益。
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处理此情况，您可选择催告公司签新合同或寻求经济补偿。若公司认可您的工作且您希望继续，则催告签新合同；若公司不认可或您不想继续，可要求经济补偿。